SENIOR TECHNISCH MEDEWERKER GEBOUWGEBONDEN INSTALLATIES

INFORMATIE

Bedrijf Rijksoverheid
Geplaatst op 27/05/2021
Standplaats Utrecht
Werklocatie Utrecht
Provincie Utrecht
Aantal uren per week 36 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Ervaren/Midcareer
Opleidingsniveau HBO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Senior technisch medewerker gebouwgebonden installaties
Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Functieomschrijving

Onderhoud aan of vervanging van technische installaties in de portefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is een zorgvuldige taak. De regelgeving wijzigt nogal eens. En we hebben een voorbeeldfunctie voor de rest van Nederland. Als senior technisch medewerker in Utrecht zie jij erop toe dat gebouwgebonden installaties optimaal en veilig werken én wettelijk goedgekeurd zijn.

Als senior technisch medewerker bereid je onder meer vervangings- en onderhoudsprojecten voor gebouwgebonden installaties voor in Noord-Holland en Utrecht. Denk aan het onderhoud van een koelinstallatie in een kazerne, de vervanging van de drinkwatervoorziening van een gevangenis, of onderhoud aan of vervanging van liftinstallaties of keukenvoorzieningen. Onder leiding van een projectleider of senior adviseur vertaal je het programma van eisen naar technische oplossingen en ontwerpen met oog voor duurzaamheid. Soms werk je samen met de gebruikers van het vastgoed en collega's van de clusters Elektrotechniek en Bouwkunde. Ook spar je regelmatig met werktuigbouwkundige collega's over oplossingen.

Tijdens de aanbestedingsfase adviseer je bij de selectie van aannemers. Je let hierbij op technische en kostenaspecten. In de uitvoeringsfase van projecten houd je toezicht op de werkzaamheden van de opdrachtnemer en kom je met verbetervoorstellen. Eventueel schuif je aan bij bouwvergaderingen. Als zaken niet volgens plan verlopen, strijk je op natuurlijke wijze de plooien glad. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat aannemers de contracten op de juiste wijze uitvoeren en dat de opgeleverde technische installaties voldoen aan de vereiste kwaliteit.

De ene dag maak je ontwerpen, bestekken en ramingen of heb je projectoverleggen op kantoor. De andere dag reis je door Noord-Holland en Utrecht en inspecteer je projecten. Ook houd je de projectadministratie bij, vraag je offertes aan en regel je bijvoorbeeld dat een aannemer toegang heeft tot een kazerne. Omdat je het belangrijk vindt om je vakkennis te blijven ontwikkelen, volg je regelmatig trainingen en opleidingen. Jouw kennis deel je vervolgens met collega's, onder meer tijdens overleggen met specialismeteams. Ook kun je dagelijks te maken krijgen met onverwachte zaken. Door overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen manage jij je volle agenda. Zodat aan het einde van de dag al je projecten nog steeds soepel verlopen.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur richting hogere installatietechniek voor werktuigkundige installaties (HIT-W). Of je hebt hbo-niveau door een mbo 4-opleiding in een relevante studierichting, aangevuld met relevante kennis en ervaring.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met vastgoedbeheer en –onderhoud bij een vastgoedorganisatie, adviesbureau of aannemer.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de gehele discipline werktuigbouw, van soorten installaties tot relevante normeringen en wet- en regelgeving.
  • Je hebt kennis van en ervaring met inspecties volgens het RVB BOEI-systeem.
  • Je bent in het bezit van een VCA-VOL-certificaat.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en financieel inzicht.
  • Je kunt goed plannen en organiseren en weloverwogen beslissingen nemen.
  • Je kunt met klanten meedenken en optreden als betrouwbare sparringpartner.
  • Je zoekt graag en actief de samenwerking met collega's en externe partijen, zoals aannemers en gebruikers van ons vastgoed.


Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
: schaal 9
Maandsalaris: Min €2.824 – Max. €3.990 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15-07-2021.
  • Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats d.m.v. videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
  • Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.


Digitaal solliciteren
Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.