Job description:

Je houdt van inhoud, van scherpte en van échte gesprekken. Als HR-adviseur bij Pleyade duik je in complexe verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken en sta je naast leidinggevenden bij lastige keuzes. Zo bouw je mee aan gezond werken, vandaag én morgen.

Dit is jouw baan

Je bent een waardevolle sparringpartner voor leidinggevenden bij Pleyade: Zij zijn verantwoordelijk voor HR-taken op operationeel en tactisch niveau en kunnen bij jou terecht voor advies en coaching. Jij doorziet snel de essentie van complexe en nieuwe casuïstiek en pakt dit pragmatisch en effectief op. Je creëert leermomenten, waarmee je de zelfstandigheid van de leidinggevende op HR-gebied vergroot.

Daarnaast deel je jouw kennis over specifieke HR-thema’s en werk je mee in Pleyade brede HR-projecten. Zo dragen wij als afdeling HR momenteel bij aan projecten op het gebied van behouden en ontwikkelen van medewerkers, teams van de toekomst, leiderschap. Kortom, genoeg onderwerpen om je tanden in te zetten!

Je hebt kennis van complexe verzuimbegeleiding en de activiteiten rondom de Wet Verbetering Poortwachter. Daarbij bewaak en analyseer je het verloop van verzuim, en adviseer je leidinggevenden over inzetbaarheid, gezondheid en welzijn.

Je rapporteert aan de HR-manager en werkt in een HR-team met de disciplines advies, administratie, leren & ontwikkelen en recruitment. Samen met dit team werk je mee aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de afdeling.

Dit ben jij

Je staat stevig in je schoenen, steekt graag de handen uit de mouwen en bent inhoudelijk sterk. Je doorziet complexe verzuimvraagstukken en personele casuïstiek en weet deze te vertalen naar heldere en werkbare adviezen voor leidinggevenden. Door je transparante en duidelijke manier van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, vind je op natuurlijke wijze aansluiting op ieder niveau en breng je jouw kennis effectief over.

Naast een relevant diploma op minimaal hbo-niveau heb je ten minste vijf jaar ervaring als HR-adviseur, voornamelijk op operationeel en tactisch niveau. Je wisselt graag kennis uit met collega’s en draagt bij aan gezamenlijke resultaten. Je bent ondernemend, werkt resultaatgericht en weet in een dynamische omgeving de juiste prioriteiten te stellen.

Dit bieden wij

• Je krijgt een tijdelijk contract van 24 uur per week, met een proeftijd van 1 maand;
• Het salaris is conform CAO-VVT, FWG 55. Jouw inschaling in de functieschaal vindt plaats op basis van jouw opleiding en ervaring, tussen €3.471,46 en €5.230,32 bruto per maand op fulltime basis, exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3 % eindejaarsuitkering;
• We bieden je de mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren om zo je werk- en privésituatie zo goed mogelijk op elkaar aan te laten sluiten;
• Extra arbeidsvoorwaarden; uitruil van reiskosten, sporten met korting en voordeel op diverse lidmaatschappen. Daarnaast kun je een nieuwe fiets, telefoon of computer voordelig aanschaffen;
• Wil jij je graag verder ontwikkelen? Bij Pleyade krijg je de ruimte om je ambities waar te maken!

Pleyade van de toekomst

Bij Pleyade draait de ouderenzorg om het behouden van zelfstandigheid en het voeren van een waardevol leven, in nauwe samenwerking met het netwerk en de buurt van de bewoner. Onze zorgprofessionals bieden ondersteuning op maat, waarbij de focus ligt op wat de oudere zelf kan en wil. Pleyade gaat samen met de buurt voor een toekomstbestendige ouderenzorg, waarbij de kernwaarden samen, zelfstandig en doen centraal staan.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze baan en het werken bij Pleyade kun je contact opnemen met Merel van van Roden, HR-adviseur, via, m.vanroden@pleyade.nl.

Zie jij deze baan helemaal zitten? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. We benaderen jou zo spoedig mogelijk na ontvangst van je sollicitatie. Een VOG en referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

We kijken uit naar je reactie!

Wij verzorgen zelf de werving. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.